こんにちは。
私はIT未経験からSES企業に入社し、独学と現場でスキルを身につけてきました。
1年半後にはSES企業を退社し、フリーランスのインフラエンジニアとして活動を始めました。
単価は45万からスタートし、現在は単価88万まで達成しています。
SIer系の現場経験が豊富で、インフラエンジニアとしては要件定義から設計、運用保守まで一通り経験しています。
今回は、多くの人が気になる「インフラエンジニアの年収」について詳しく解説していきます。
〜インフラエンジニアの年収に対する一般的な認識〜
インフラエンジニアという職種は、IT業界内でも特に専門性が高く、そのため年収も一般的には高いとされています。
しかし、「高い」と一口に言っても、その具体的な数値やどのような要素が年収に影響を与えるのかは、多くの人にとってはあまり明確ではありません。
一般的には、インフラエンジニアの年収は他のIT職種と比較しても高めであるとされ、特に経験年数が増えるとその差はさらに拡がると言われています。
また、大手企業や外資系企業で働く場合、さらに年収は上がる可能性が高いです。
しかし、これらはあくまで一般的な話であり、実際には多くの要因に左右されます。
この記事では、そのような要因を詳しく解説し、どのように自分の年収をアップさせることができるのかについても触れていきます。
〜記事の目的〜
この記事の主な目的は、インフラエンジニアとして働く人々、またはこれからインフラエンジニアになろうと考えている人々に、年収についての正確な情報を提供することです。
さらに、年収を向上させるための具体的な戦略やアクションプランも紹介します。
〜対象読者〜
- インフラエンジニアとして働いているが、年収に不満を感じている人
- インフラエンジニアになろうと考えているが、年収がどの程度か知りたいと思っている人
- すでに一定の年収を得ているが、さらにスキルアップやキャリアアップを目指している人
この記事を読むことで、年収についての誤解を解消し、自分自身のキャリアに対する見方や考え方を新たにすることができるでしょう。
具体的なアクションプランを元に、より高い年収を目指すための第一歩として活用してください。
インフラエンジニアの平均年収
インフラエンジニアの年収は多くの要因に影響を受けますが、まずは平均年収について触れておきましょう。
日本におけるインフラエンジニアの平均年収は、経験年数や企業規模、業種によって大きく異なることがありますが、一般的には600万円〜1,000万円程度とされています。
この範囲はあくまで一般的な数値であり、特定のスキルや資格、プロジェクトの成功などによっては、さらに高い年収を得ることも十分可能です。
また、フリーランスとして働く場合や、大手・外資系企業に所属している場合は、この平均年収よりも高い可能性があります。
特に、私自身がフリーランスとして活動を始めてからは、単価が45万からスタートし、現在は単価88万まで達成しています。
このように、キャリア形成によっては平均年収以上の収入を得ることも十分に考えられます。
全体の平均
全体の平均として、日本国内で働くインフラエンジニアの年収は、おおよそ600万円から1,000万円とされています。
この数値は、複数の求人サイトや統計データ、アンケート結果などから算出されたものであり、多くのインフラエンジニアがこの範囲内で年収を得ています。
しかし、この「平均」はあくまで一つの指標であり、個々の状況によっては大きく上下する可能性があります。
例えば、特定の専門スキルを持っている、あるいは高度な資格を有している場合、平均年収以上の収入を得ることも珍しくありません。
また、地域によっても年収は変動します。特に、東京都心部での仕事では、地方都市と比較して年収が高くなる傾向にあります。
しかし、その反面、生活費も高くなるため、実質的な手取り額はそれほど変わらない場合もあります。
年代別の平均年収
年代によってもインフラエンジニアの年収は大きく変わることがあります。以下は、大まかな年代別の平均年収です。
- 20代後半: 約400万円〜600万円
- 30代: 約600万円〜800万円
- 40代: 約800万円〜1,200万円
- 50代以上: 約1,000万円〜1,500万円
20代ではまだ経験が少ないため、年収は比較的低めですが、30代に入るとスキルと経験が積み重なり、年収も大きく跳ね上がることが多いです。
特に、私自身もSES企業を経てフリーランスに転職した際には、単価が大きく上がりました。
40代、50代ともなると、マネージメント経験や専門スキルが評価され、さらに年収が上がる傾向にあります。
ただし、この年代になると「スペシャリスト」としての道と「マネージメント」の道に分かれる場合が多く、それぞれで年収に大きな差が出ることもあります。
企業規模別の平均年収
企業の規模もインフラエンジニアの年収に大きな影響を与えます。以下は、企業規模別の大まかな平均年収です。
- ベンチャー企業: 約300万円〜600万円
- 中堅企業: 約600万円〜900万円
- 大手企業: 約600万円〜1,000万円
- 外資系企業: 約1,000万円〜1,500万円
ベンチャー企業では、年収は比較的低めですが、その分、スキルを活かす機会やプロジェクトに大きな影響を与えるチャンスが多いです。中堅企業では、安定した年収と働きやすい環境が魅力とされています。
大手企業や外資系企業では、高い年収が期待できますが、その反面、プレッシャーや責任も大きくなることが一般的です。
特に、私がフリーランスとして大手・外資系企業のプロジェクトに参加した経験から言えることは、年収が高い分、求められるスキルレベルも高いです。
このように、企業規模によって年収だけでなく、働く環境や求められるスキルも大きく変わるため、自分自身のキャリアプランに合った企業を選ぶことが重要です。
年収を左右する要因
年収は単純な数字以上の意味を持っています。
それは、あなたのスキル、経験、貢献度など多くの要素が評価され、その結果として出てくるものです。以下に、年収に影響を与える主な要因をいくつか紹介します。
専門スキル
特定の技術やノウハウが求められるプロジェクトでは、そのスキルを持っていることで年収が大きく上がる可能性があります。
資格
一般的に、資格は年収アップの一つの手段とされています。特に、高度な資格を持っていると、それが評価されやすいです。
企業規模と業種
前述したように、企業の規模や業種によっても年収は大きく変わります。大手企業や外資系企業での仕事は、年収が高い傾向にあります。
地域
東京などの都市部での仕事は、地方と比べて年収が高い傾向にありますが、生活費もそれに比例して高くなります。
経験年数
経験が豊富なほど、多くのプロジェクトで活躍できる可能性が高く、それが年収に反映されます。
これらの要因は、一つ一つが年収に与える影響は小さいかもしれませんが、積み重なることで大きな差となって現れます。
特に、私がSES企業からフリーランスに転職した際には、これらの要因が複合的に作用して、年収が大きく上がりました。
専門スキル
専門スキルは、インフラエンジニアの年収において非常に重要な要素の一つです。
特に、クラウド技術、セキュリティ、ネットワーク設計など、特定の分野で高度なスキルを持っていると、そのスキルが求められるプロジェクトで高い評価を受けることが多いです。
例えば、AWSやAzureなどのクラウドサービスに精通している場合、クラウド移行プロジェクトでの需要が高く、それに伴い年収も上がる可能性があります。
また、セキュリティに関する深い知識と実践経験があれば、セキュリティ対策が必要なプロジェクトで優先的に採用されることが多いです。
私自身も、SES企業での経験を活かし、フリーランスとして特定の専門スキルを磨くことで、単価が大きく上がりました。
専門スキルを持つことで、より多くのプロジェクトで活躍できる場が広がり、それが年収に直接反映される形となっています。
専門スキルを磨くことは、単に技術的なスキルアップだけでなく、自分自身の市場価値を高める重要なステップです。
そのため、どのようなスキルを磨くか、どのようにそのスキルを活かすかは、年収を左右する大きな要素となります。
資格
資格は、インフラエンジニアとしてのスキルと知識を証明する手段の一つです。
特に、高度な資格を持っていると、それが評価されやすく、年収にもプラスの影響を与えることが多いです。
以下は、年収に影響を与える可能性のある主な資格です。
- Cisco Certified Network Associate (CCNA)
- Cisco Certified Network Professional (CCNP)
- AWS Certified Solutions Architect
- Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
などなど。
これらの資格は、それぞれネットワーク、クラウド、セキュリティなどの専門分野で高い評価を受けています。
資格を取得することで、専門性が認められ、プロジェクトでの採用が有利になる場合が多いです。
ただし、資格だけが全てではありません。
資格を持っていても、それを活かす実務経験がなければ、高い年収を期待するのは難しいでしょう。
資格と実務経験をバランスよく持つことが、年収アップへの鍵です。
企業規模と業種
企業の規模や業種も、インフラエンジニアの年収に大きな影響を与える要素です。
一般的に、大手企業や外資系企業での仕事は、年収が高い傾向にあります。
これは、大規模なプロジェクトが多く、それに伴い責任も大きくなるためです。
企業規模
- 大手企業: 高い年収が期待できるが、プレッシャーも大きい。
- 中堅企業: 平均的な年収で、働きやすい環境が多い。
- ベンチャー企業: 年収は低めだが、スキルを活かす機会が多い。
業種
- IT/SaaS: 高い年収が期待でき、最先端の技術に触れる機会も多い。
- 製造業: 平均的な年収で、安定した環境が多い。
- 金融: 高い年収が期待できるが、セキュリティなどの専門スキルが求められる。
私自身は、SES企業を経てフリーランスとして多くの業種で働いてきました。
その経験から言えることは、業種によって求められるスキルセットが大きく異なるため、自分のスキルとマッチする業種を選ぶことが重要です。
また、企業規模によっては、小規模ながらも高度なスキルが求められるプロジェクトが存在することもあります。
そのような場合、年収アップの大きなチャンスとなる可能性があります。
年収アップのための戦略
年収を上げるためには、ただ待っているだけではなく、積極的な戦略が必要です。
以下に、年収を向上させるためのいくつかの戦略を紹介します。
資格を取得する
前述したように、資格は年収アップの一つの手段です。特に高度な資格を取得することで、その専門性が評価され、年収に反映されることが多いです。
大手・外資系企業への転職
大手企業や外資系企業での仕事は、年収が高い傾向にあります。ただし、その分、プレッシャーや責任も大きくなることが一般的です。
フリーランスとして働く
フリーランスとして働くことで、スキルと経験を直接的に年収に反映させることが可能です。私自身も、SES企業を退社してフリーランスになることで、年収が大きく上がりました。
これらの戦略は、一つ一つが年収に与える影響は小さいかもしれませんが、複数の戦略を組み合わせることで、大きな年収アップを実現することが可能です。
特に、私がフリーランスとして成功した要因は、これらの戦略をうまく組み合わせ、自分自身のスキルと市場価値を高めたことです。
その結果、単価が45万から88万まで上がり、年収もそれに比例して大きく上がりました。
資格を取得する
資格を取得することは、年収アップのための有効な戦略の一つです。
資格は、あなたが一定のスキルと知識を持っていることを証明するものであり、それが高く評価される場合が多いです。
どの資格を取るべきか
資格選びは非常に重要です。自分がどの分野でスキルを深めたいのか、また、その分野でどのような資格が評価されているのかをしっかりと調査することが必要です。
例えば、クラウド技術に強みを持ちたいなら、AWSやAzureの資格がおすすめです。
資格取得のコストとリターン
資格取得には費用がかかる場合が多いですが、その投資が年収にどれだけ反映されるのかを考慮することも重要です。
高度な資格ほど試験料や学習費用が高い場合がありますが、それだけリターンも大きい可能性があります。
資格と実務経験
ただし、資格だけを取っても、それを活かす実務経験がなければ意味がありません。
資格と並行して、そのスキルを活かせるプロジェクトに参加するなど、実務経験を積むことが重要です。
資格を取得する戦略は、単なる紙切れを手に入れる行為ではありません。それは、自分自身のスキルと市場価値を高めるための重要なステップです。
大手・外資系企業への転職
大手企業や外資系企業で働くことは、年収を大きく上げる可能性が高い戦略の一つです。
これらの企業は、多くの場合、大規模なプロジェクトを手がけており、それに伴い高い報酬が期待できます。
なぜ大手・外資系企業が高年収なのか
大手・外資系企業は、多くの場合、国際的なプロジェクトや大規模なシステムを開発・運用しています。そのため、そのようなプロジェクトに参加することで、高いスキルと経験が求められ、それが高い年収につながります。
転職のタイミング
転職を考える際のタイミングも重要です。プロジェクトが一段落した後や、新しいスキルを習得した後など、自分自身の市場価値が上がったタイミングで転職を考えると良いでしょう。
リスクとリターン
ただし、大手・外資系企業での仕事は、高い報酬に見合った高いプレッシャーと責任があります。そのため、自分自身がそのプレッシャーに耐えられるかどうかをしっかりと考える必要があります。
私自身も、SES企業を経てフリーランスとなり、その後大手企業のプロジェクトを経験しました。
その結果、年収は大きく上がりましたが、それに伴い責任も大きくなりました。
しかし、そのプレッシャーに耐え、成功を収めることで、さらに次のステップへと進むことができました。
フリーランスとして働く
フリーランスとして働くことは、年収を大きく上げる可能性がある戦略の一つです。
フリーランスには多くの自由があり、自分のスキルと時間を直接的にマネタイズすることができます。
単価の設定
フリーランスとして働く際の最大の魅力は、自分で単価を設定できる点です。私自身も、SES企業を経てフリーランスに転職した際には、単価が45万から88万まで上がりました。
プロジェクト選び
フリーランスでは、自分でプロジェクトを選ぶ自由があります。そのため、自分のスキルが高く評価されるプロジェクトに参加することで、年収を大きく上げることが可能です。
人脈
フリーランスとして成功するためには、良い人脈を築くことも重要です。良いプロジェクトに参加するためには、それを知るための情報源が必要です。そのため、業界内での人脈作りは欠かせません。
リスク管理
ただし、フリーランスにはリスクもあります。安定した収入がないため、しっかりとしたリスク管理が必要です。特に、初めてフリーランスとして働く場合は、貯金や他の収入源を確保しておくことが推奨されます。
フリーランスとして働くことで、自分のスキルと時間を最大限に活用し、それを年収に直接反映させることができます。
しかし、その自由度が高い分、自分自身で全てを管理する必要があります。
そのため、フリーランスとして成功するためには、高いスキルとしっかりとしたリスク管理が必要です。
キャリアプランと年収
年収を上げるためには、単に現状のスキルを高めるだけでなく、長期的なキャリアプランを考えることも重要です。
以下に、いくつかのキャリアプランとそれに伴う年収の見込みについて説明します。
プロジェクトマネージャーを目指す
プロジェクトマネージャーとして働くことで、管理職に近いポジションにつくことが多く、それに伴い年収も上がる傾向にあります。ただし、その分、プロジェクトの成功や失敗が直接的に評価されるため、プレッシャーも大きいです。
スペシャリストとしてスキルを深める
特定の技術や分野でスペシャリストとなることで、そのスキルが高く評価されるプロジェクトで働くことができます。スペシャリストとしてのスキルが高いと、その分、年収も高く設定することが可能です。
ITコンサルタントを目指す
ITコンサルタントは、企業のIT戦略を考えるポジションであり、非常に高い年収が期待できます。ただし、そのためにはビジネススキルとITスキルの両方が求められるため、多くの経験とスキルが必要です。
私自身は、SES企業での経験を活かし、フリーランスとして独立。その後、多くのプロジェクトでスペシャリストとして活動しています。
このような経験を通じて、自分自身のキャリアプランに沿った形で年収を上げることができました。
キャリアプランには個々の目標と、それに対する戦略が必要です。
そして、そのプランに沿った形でスキルを高め、プロジェクトに参加することで、年収を最大限に上げることが可能です。
プロジェクトマネージャーを目指す
プロジェクトマネージャーとして働くことは、多くの場合、年収が大きく上がる可能性があります。
しかし、その道を選ぶ際にはいくつかのポイントを考慮する必要があります。
スキルセット
プロジェクトマネージャーには、技術的なスキルだけでなく、人をまとめるリーダーシップや、プロジェクトを計画・実行するためのマネジメントスキルが求められます。
責任とプレッシャー
プロジェクトマネージャーは、プロジェクトの成功や失敗に直接的な責任を持ちます。そのため、高いプレッシャーが伴いますが、それに耐えられる能力が求められます。
年収と報酬
プロジェクトマネージャーとして成功すれば、その報酬は非常に高くなります。特に大手企業や外資系企業で成功すると、年収はさらに上がる可能性があります。
プロジェクトマネージャーを目指す場合、そのためのスキルと経験をしっかりと積む必要があります。
そして、そのポジションに就いた際には、高い責任とプレッシャーが伴うことを理解し、それに備える必要があります。
スペシャリストとしてスキルを深める
スペシャリストとして働くことは、特定の技術や分野で高度なスキルと知識を持つことを意味します。
この道を選ぶ場合、以下のようなポイントが考慮されるべきです。
専門分野の選定
どの技術や分野でスペシャリストになるかを明確にすることが重要です。例えば、セキュリティ、クラウド、データベースなど、多くの選択肢があります。
継続的な学習
スペシャリストとして成功するためには、継続的な学習が必要です。新しい技術やトレンドが常に出てくるため、常に最新の知識を持つ必要があります。
高い単価
スペシャリストとしてのスキルが高く評価されれば、それだけ高い単価で働くことが可能です。私自身も、スペシャリストとしてのスキルを活かして、単価が88万まで上がりました。
プロジェクトの選定
専門スキルが高いと、その分野で需要の高いプロジェクトに参加する機会が増えます。そのようなプロジェクトで成功を収めることが、さらなる年収アップにつながります。
スペシャリストとして働く道は、高度な技術力が必要ですが、それに見合った高い報酬が期待できます。
しかし、そのためには継続的な努力と学習、そして適切なプロジェクト選定が必要です。
ITコンサルタントを目指す
ITコンサルタントとして働くことは、非常に高い年収が期待できるキャリアパスの一つです。
しかし、この道を選ぶ際には、以下のような要点が考慮されるべきです。
ビジネススキルとITスキル
ITコンサルタントには、高度なITスキルだけでなく、ビジネススキルも必要です。企業のIT戦略を形成するためには、ビジネスの側面を理解し、それをITに落とし込む能力が求められます。
幅広い経験
多くの場合、ITコンサルタントには、さまざまな業界やプロジェクトでの経験が求められます。そのため、一定の経験を積んだ後に、このキャリアパスを選ぶことが多いです。
高い報酬と責任
ITコンサルタントは、企業のIT戦略に大きな影響を与えるポジションであるため、その報酬も非常に高いです。しかし、その分、高い責任も伴います。
ITコンサルタントを目指す場合は、高度なビジネススキルとITスキル、そして多様な経験が必要です。
これらを備えた上で、このキャリアパスを選ぶことで、非常に高い年収が期待できます。
まとめと今後のステップ
これまでに説明したように、インフラエンジニアの年収は多くの要因に影響を受けます。
それらの要因を理解し、自分に合った戦略を練ることが、年収を上げる鍵となります。
年収アップのための具体的なアクションプラン
- 自分のスキルと市場価値を評価する。
- 高い年収を提供する企業やプロジェクトをターゲットにする。
- 必要な資格やスキルを習得する。
- ネットワーキングを活用し、良いプロジェクトに参加する。
- 長期的なキャリアプランを考え、それに沿ったスキルアップをする。
読者へのおすすめリソースとサービス
- 資格取得のためのオンラインコースや書籍
- キャリアアップのためのメンタリングサービス
- フリーランスエンジニア向けのプロジェクトマッチングサービス
私自身も、これらのステップを踏んで、SES企業からフリーランスへとキャリアを変え、年収を大きく上げることができました。
年収を上げるためには、短期的なアクションと長期的なビジョンが必要です。この記事が、その両方を考えるための一助となれば幸いです。
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